Prokontra.hu
Hírek és információk

A világ legnagyobb szakszervezete is kiakadt a „rabszolgatörvényen”

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy ne maradjon le semmiről

Döbbenten figyelik a szakszervezetek világszerte, miként rombolják a munkavállalók jogait és helyzetét Magyarországon – írja határozatában a világ legnagyobb szakszervezete. Elítéli az ún. rabszolgatörvény néven elhíresült munka törvénykönyv módosításának tervezetét az IndustriALL Global Szakszervezeti Szövetség is, amely a világ 140 országának mindegy 50 millió munkavállalóját tömöríti magába.  Határozatban jelezték, hogy a magyarországi Munka Törvénykönyvének módosító terve hátrányos a dolgozókra nézve. Azt írják, hogy szolidaritást vállalnak a magyar munkavállalókkal a normális élet-és munkakörülményekért folytatott harcban.

Kósa Lajos fideszes politikus szerint azt az eddigi gyakorlatot, hogy a munkahét 5 napos, 40 órás és napi 8 órás munkaidőt jelent, valamint heti két pihenőnap is illeti a dolgozót, nem fogja érinteni a szabályozás módosítása. Azt azonban, hogy melyik lesz a két nap szabadnap, nem említette. Mint ahogyan az a kérdés is felmerül, hogy mennyiben írja alá önszántából a szerződést az a munkavállaló, aki rákényszerül, hiszen az otthona ott, abban a helységben vagy a közelében van, ahol a munkahelye, és nincs lehetősége távolra utaznia, ha dolgozni szeretne. Ha nincs más lehetősége, alá fogja írni a túlórázásra vonatkozó részt, ez nem kérdés. Bár lehet, hogy nem örömmel.

Határozatban ítélik el a fideszesek javaslatát

Az IndustriAll erősen tiltakozik a munkatörvénykönyv módosító tervezete ellen, amelyről már a prokontra.hu is beszámolt korábban. Úgy vélik, rontják és megkurtítják az alapvető jogokat a megnövekedett túlóraszám bevezetésének tervével. Nem alapulhat azon a versenyképesség, hogy olyan engedelmességet követeljenek meg a dolgozóktól, amely havi 36 órára növeli a munkaidő keretét, és 400 órára a túlórakeretet. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége tájékoztat közleményében arra, hogy a Globál-szakszervezet számára is elfogadhatatlan, amit a magyar kormány a túlórákkal kapcsolatban bevezetni tervez.

Munkaóra - Pxhere
Hány óra munka lesz? (Forrás: Pxhere)

Nem volt pontos a megfogalmazás: visszakoznak Kósáék

Kósa Lajos, az egyik indítványozó fideszes képviselő (a másik Szatmáry Kristóf) nem tagadta, sőt, mi több, el is ismerte, hogy a Munka Törvénykönyvének módosító tervezetét olvasva igazuk van a szakszervezeteknek, amikor felháborodnak. Jogosan sérelmezik, amit értelmeznek, ugyanis a dokumentum nem fogalmaz egyértelműen és közérthetően. Az, hogy hány órát lehet évente elrendelni egy dolgozó számára, nem pontosan került bele a tervezetbe. Ezért változtatni, módosítani fognak rajta. Bele fogják fogalmazni, hogy a munkavállalónak is bele kell egyeznie, és aláírnia, hogy vállalja az évi 250 óra túlórázást. Kósa ígéretet tett arra is, hogy kollektív szerződéshez kötik a túlórázásra kötelezést, és nagy valószínűséggel kiveszik a törvény-módosító javaslatból a munkaidőkeretre vonatkozó emelést is, ami 36 hónapot jelent a jelenlegi változatban.

Egészen rövid időn belül, akár a jövő héten is várható az új módosító indítvány benyújtása, amely ezúttal már a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek véleményét és javaslatait is figyelembe veszi, és azokkal kiegészülve kerülnek majd a Parlament elé. Abban már valószínűleg a jelenleg alkalmazott  évi 250 óra, és a törvényjavaslatban található 400 óra helyett az érdekképviseleti szerveztek által javasolt 350 óra lenne a maximum, amire kötelezni lehetne egy munkavállalót.

Sikerült tehát meghallgatni az érdekképviseletek véleményét, még ha nem is mindjárt első körben. Talán egyszerűbb lett volna a törvény módosítási tervezet benyújtása előtt kikérni a véleményüket…

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy ne maradjon le semmiről

Akár ez is tetszhet

Ez a webhely sütiket használ a felhasználói élmény növelése érdekében. A Google sütikkel elemzi a honlap forgalmát, és szabja személyre a hirdetéseket. Az oldal böngészésével hozzájárul a sütik használatához. Elfogadom Több infó