Prokontra.hu
Hírek és információk

Körmöst kapott Orbán Viktor az Európai Szakszervezetek Szövetségétől

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy ne maradjon le semmiről

„A törvény az EU munkaidő-irányelvének megsértéséhez vezethet” – írja a túlóratörvényről az Európai Szakszervezetek Szövetsége abban a levélben, amelyet Orbán Viktornak címeztek.

Az európai szervezet főtitkára, Luca Visentini felhívja a figyelmét a magyar miniszterelnöknek, hogy ezzel a törvénnyel uniós szinten veszélyes példát teremtett. Komoly aggodalmai vannak a magyar munkavállalók miatt, hiszen azok mindig is alárendelt helyzetben lesznek a munkáltatóval szemben.

Luca Visentini levelet írt Orbán Viktornak
Luca Visentini levelet írt Orbán Viktornak

A munkavállaló nem mondhat nemet a főnökének

Az európai érdekvédelmi szervezet titkára többek között azt is írja a magyar miniszterelnöknek címzett levelében, hogy: “Szeretném felhívni a figyelmét arra a régi gyakorlatra épülő tapasztalatra és széles körben elismert jogi elvre, hogy a munkáltatók és munkavállalók nincsenek egyenlő helyzetben, s arra, hogy a dolgozónak gyakorlatilag lehetetlen nemet mondania a főnökének”.

Luca Visentini, a Szakszervezeti Szövetség főtitkára komoly aggodalmát fejezi ki a szervezet nevében a magyarországi túlóratörvénnyel kapcsolatban. A levélben felsorolja azokat a jogokat, amelyek véleménye szerint sértik a törvény: sérti a pihenéshez, az egészséges élethez való jogot, rontja továbbá a munkavállalók helyzetét, és nem utolsó sorban a család élet szorosabbá tételét sem erősíti, sokkal inkább veszélyezteti annak elérését. Márpedig a magyar kormány gyakran hangoztatja a családi élt fontosságát.

A levél kitér arra is, hogy egy beruházás elnyerése olcsó munkaerővel csak az első lépésig tűnik nagyszerűnek, később meglesz ára. Középtávon agyelszívást hoz létre, és olyan mértékű minőségi munkaerő-visszaesést eredményezhet, amelynek a megoldását túlórával nem lehet kompenzálni.

Luca Visentini arról is ír Orbán Viktornak, hogy a törvény elfogadása előtt elmaradtak az egyeztető tárgyalások az érintett partnerekkel, és az konzultáció nélkül került a parlament elé. A kétharmados kormányzati többség gyakorlatilag szociális párbeszéd nélkül fogadta el a túlóratörvényt.

Nincs új a Nap alatt

Az Európai Szakszervezetek Szövetségének tikára tulajdonképpen nem tudott újat írni, vagy eddig még le nem írt, el nem mondott ötletet adni a magyar kormányfőnek arra vonatkozóan, hogy mit is kellene tennie a túlóratörvény elleni reakciók csillapítására.

Levele végén felhívja a figyelmét a kormányfőnek, hogy az Európai Szakszervezetek Szövetségének magyar tagszervezetei eddig is nyitottak voltak a párbeszédre, és ez most sincs másként. Követelik, hogy a kormány vonja vissza a törvényt, és kezdje meg a tárgyalásokat. A titkár felsorolja azokat a pontokat, amelyek tulajdonképpen a magyar szakszervezetek követeléslistáját tartalmazzák, és javasolja az azokról való egyeztetést: a túlmunka szabályozása, a minimálbérek növelése és a cafeteria visszaállítása, a sztrájkjog szabályozása, a szociális párbeszéd intézmények megerősítése és rugalmas nyugdíjrendszer visszaállítása.

A szolidaritás szép dolog, de nem mindig elég

Az ESZSZ levele azt a szolidaritást mutatja, amellyel a szervezet tagjai egymás ellen kiállnak. Ez természetes, hiszen éppen ebben van az erejük, hogy összefognak és támogatják egymást ott, ahol kell, és ahol tudják.

Az már kérdéses, hogy a magyar miniszterelnököt mennyire hatja meg ez a szolidaritás, és foglalkozik-e érdemben azzal a gondolattal, hogy egyáltalán reagáljon rá. Az európai szervezetjelzését ugyan nem lehet figyelmen kívül hagyni, de nem-cselekvésben eddig sem volt hiány a kormány részéről. Kivéve, amikor megszavazták a túlóratörvényt.

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy ne maradjon le semmiről

Akár ez is tetszhet

Ez a webhely sütiket használ a felhasználói élmény növelése érdekében. A Google sütikkel elemzi a honlap forgalmát, és szabja személyre a hirdetéseket. Az oldal böngészésével hozzájárul a sütik használatához. Elfogadom Több infó